个税起征点的调整显然未给广大打工族带来明显的福利，因为不少声音表示起征点需要再提高一点，其争议的核心就是员工到手的工资到底有多少，对于没有任何家庭负担的上班族来讲，个税调整一点自己就会多拿一些工资，然而对于需要赡养老人抚养子女的打工族来讲，轻微的个税起征点调整并没有给自己的生活压力减轻多少，综合考虑，打工族最根本的问题应该是生活压力，所以别再为个税犯愁了，专项扣除政策说来就来了。
专项附加扣除



六项专项后除政策即将实施

前段时间所说的六项专项扣除政策并没有引起大家的注意，认为这项政策的实施还需要时间？那就大错特错了，专项附加扣除政策已经在不久前揭开了面纱，并将于2019年1月1日正式实施。是的，就在明年，也就是下个月1日起正式实施，这六项专项附加扣除，确确实实的从上班族的实际需求出发，考虑到不同纳税人的负担状况，采取了分项扣除的办法，体现了应享尽享的原则，只要符合条件，就可以按照定额标准享受扣除，让纳税人充分享受了减税红利。
专项附加扣除

六项专项附加扣除具体如何实施

六项专项附加扣除了对员工子女在教育支出上的扣外，还包括员工的住房、医疗以及父母赡养等生活最基要的支出，其中子女教育支出在专项扣除中的优惠力度最为明显，纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准扣除。第二个就是大病医疗，由个人负担超过15000元的医药费支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。
第三项为赡养老人，如果是独生子女的，且父母年龄都在60岁以上，按照每年24000元（每月2000元）的标准定额扣除。这三项专项附加扣除政策从根本上减轻了纳税人的生活压力，相比起个税起征点的调整，这项税收优惠政策才是对有经济压力的纳税人最有力的扶持。相信经过一年的个税调整后，受益的不仅仅是个人，公司也会因此少缴不少税款。